合伙人制度股权架构的设计是什么？ _合伙人

员工+顾问 15% ，投资人 15% ，合伙人 70% 。
公司实际控制人作为GP ，投资人或持股对象作为LP ，设立有限合伙企业，有限合伙企业作为持股平台入股目标公司，目标公司的股东结构形成控股股东/实际控制人、持股平台（有限合伙企业）和其他股东。
在上述股权架构中，实际控制人作为目标公司的股东，享有一定比例的表决权；实际控制人又作为有限合伙企业的执行事务合伙人，对外代表有限合伙企业，即有限合伙企业对目标公司的表决权也归实际控制人GP所掌控。
双层股权结构的优缺点：
主要优点：保证创始人及管理层对公司的绝对控制权。创始人及管理层对公司控制得越牢靠，就越有可能激发雄心壮志，实行百年大计。保证创始人及管理层的决策不会受到其他股东（尤其是一些短视的投资者）的干扰。
主要缺点：与传统的公司治理原则相违背。一股一票设置的初衷在于：不满意创始人及管理层的决策，股东可以投票否决。但是双层股权结构的出现打破了这一模式，并引起了诸多法律上的问题，尤其是上市公司。投票权垄断带来的堑壕效应，使得内部股东的控制权越大，越有可能采用牺牲外部股东利益的公司战略。
【合伙人制度股权架构的设计是什么？】以上内容参考百度百科-股权结构

合伙人制度股权架构的设计是什么？

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