年轻人们应该在浪潮中安定内心,才能更快找到真正适合自己的心仪工作

随着毕业生人数逐年增加,疫情影响之下的社会就业情况也不容乐观,那些正在求职和刚刚入职的年轻人们应该在浪潮中安定内心,才能更快找到真正适合自己的心仪工作 。

年轻人们应该在浪潮中安定内心,才能更快找到真正适合自己的心仪工作

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【年轻人们应该在浪潮中安定内心,才能更快找到真正适合自己的心仪工作】步入社会第一课:将心比心
现在正好是毕业季,很多应届大学生面临身份的转变,对于初入职场感到不太适应 。很多毕业生还没有进入到职场的状态中,什么才是步入社会呢?步入社会最重要的事情是将心比心,站在对方立场上考虑 。
我作为快30年的老师,带过很多届学生,会跟学生们谈玩笑说,工作10年后,往往当生活委员的人比当学习委员的人混得要好,为什么呢?
因为学习委员智商高,但是生活委员情商高,在学校的时候生活委员比学习委员成绩能差出很多,学习委员一般是比班长成绩还好的人,但是学习委员容易自己沉浸在学习里,对人际关系不太关注,但生活委员往往将心比心的能力更强一些 。
年轻人们应该在浪潮中安定内心,才能更快找到真正适合自己的心仪工作

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生活委员给大家操持各种繁杂的事情,总是无怨无悔,热心肠、善沟通、愿意操劳,愿意提升自己 。为什么生活委员工作后可能干得比学习委员好,因为学习委员可能恃才傲物,跳了好几次槽,生活委员可能在一个地方,干干净净、扎扎实实、将心比心、反省自己,所以他的成长空间反而会好 。
社会工作中要摆平心态,不管是出自名校或者拿到什么文凭,作为社会小白,要从有眼眼力见开始 。
将心比心中倾听比自己的意愿表达更重要,有时候领导的话只听了大概意思不听细节,所谓“听话听音”,要听出人家的言外之意 。意思的“意”上面是音乐的音,下面是一颗心,就是心里的声音才是意思,那个“意”有时候是言外之意,是不会说出来的 。
怎么才能真正学会将心比心呢?
第一是“归零”,先把自己当做一个小白,放低姿态 。
年轻人们应该在浪潮中安定内心,才能更快找到真正适合自己的心仪工作

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第二是在未来的成长中对自我有期许,不管受到什么挫折,及时调整心态恢复信心 。
第三,用最快的速度融入你的环境,融入团队、被人接纳,这是刚进入社会的孩子们需要建立的一种心态 。
与自己和解,不与自己的内心做敌人
正在找工作的毕业生们可能会觉得,对于自己喜欢的工作和现有的工作有很大的差距,无法从事自己喜欢的工作,很多人难以接受这种心理落差,那这种心理状态如何调节呢?
由于疫情还未结束,就业难度要比往年更大,找不到心仪的工作是在所难免的,所以要学会放下与自我的对抗 。
对自我有期许,是指在长长未来里面你自己怎么成长,而不是入门就站在很高的平台上 。要用平常心去面对社会,不论世界如何变动,无常世事平常心,用自己的积极的态度打造自己的与社会的接口 。
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孔子说过“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,放到现在就是对应工作职业的三个境界,你了解这个领域不如你爱好这个领域,而爱好不如你乐在其中 。
不要去追求起薪很高,如果这个领域跟你的期许有相称的地方,你觉得能够在里面得到快乐的话,你就先拿住这个offer,在长久的工作中再不断进取,总比因为自己“拣尽寒枝不肯栖”,而落得一个“寂寞沙洲冷”要好吧 。
以一颗平常心看待当下的就业形势,不与自己为敌,尝试着与世界和解,在未来很长的职业道路中不断前行 。
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在职场中锻炼情商,打开格局
在我执教快30年的过程中,见过很多学生在读书时是一个潜力股,到了工作里面就会表现得后劲十足 。也有一些读书的时候非常卓越,但是进入社会以后江郎才尽的 。
所以读书时的表现并不能完全决定未来的走向,人少年的时候拼智商,青年时拼情商,成年后拼格局,每一个年龄段得跟成长是相符的,比如说少年的时候拼智商,智商的考察在高考时基本完成了绝大部分 。
从大学毕业后步入社会时拼的是情商,是否了解行业规则,能否把控团队氛围,与同事们将心比心,跟上级、跟团队能够快速融合,这是情商 。

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