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今天来自美国的大通胀已经席卷全球了,美国那边最新公布的数字,在刚刚过去的10月份,美国的CPI创了历史新高,6%以上 。这是30多年以来最高的数字 。而且美国CPI的上涨主要是因为能源价格的上调和食品价格的上调 。
是的,美国的汽油打着滚的往上涨,美国的食品价格也在不断上涨,而且更关键的是这股来自于美国的通货膨胀已经对全球其他各个国家造成了威胁 。最直观的,我国汽油价格在2021年已经迎来了10连涨以上,很多城市汽油已经重回了8时代 。而且以往我们就讲,汽油的上涨打击到的不光是开车的人,因为汽油简直是整个国民经济的血液,你田间地头的粮食蔬菜要运出来,你得有汽油才行,整个经济的运转物流业的成本是相当高的 。
所以美国的通货膨胀,汽柴油的价格不断升高,使得我国国内的通货膨胀也慢慢起了苗头 。最近一两个月以来猪肉价格已经不是那么低了,此前低到10块钱一斤以下,现在很多城市已经卖十二三块钱了 。鸡蛋的价格、水果的价格、蔬菜的价格都已经有了上涨的苗头 。
咱们这么讲,通货膨胀真的是慢慢又到来了,那么我们普通人如何应对通货膨胀呢?一方面我们要学习各种理财知识,让自己的资产能够保值增值 。另一方面其实我们真是很盼着能涨一涨工资 。毕竟对于大多数人而言,工资是我们最主要的收入,在通货膨胀的强预期之下,如果企业老板们能给我们涨一涨工资的话,相信对于大家抵御通货膨胀是非常有效的 。
【2021工资涨幅指导线 工资指导线发布时间】而且我们经常能听到各种各样的涨工资的新闻,比如说某个知名的咖啡连锁企业,人家宣布从今天开始全球的所有员工直接开14薪水,什么意思?正常一年12月,每个月领一次薪水,人家年底的时候多发两个月算是年终奖,让所有员工相当于一年能领14个月的薪水 。
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我国还有一个小企业人家特别贴出了一个告示,说去年yi情的时候企业遭遇到了重大危机,资金链都快断了,幸亏他们的很多员工主动的拿出自己的钱帮助企业渡过难关 。今年yi情消散掉了,工厂复产了,而且海外贸易特别好,所以他们企业今年赚到钱了 。他们全员调工资,直接平均每个人的工资上涨28% 。
很多人都赞叹说我们怎么没遇到这样的好老板呢?毕竟在职场生活中的我们最盼望的事之一,那就是能够涨工资了 。咱们这么说,对于很多体制内的企业或者大企业而言,相对而言人家工资调整还是比较有序的,每隔一年调一次还是每隔两年调一次,是基础数字调一调,还是你的职级工资调一调 。
但是对于吸纳更多人就业的很多中小企业而言,涨不涨工资似乎总是只凭老板一句话 。所以我们打工者真是想问一问,对于涨工资这个事,国家有没有明文的规定,有没有可能我们可以拿出一定的法条来要求老板给我们涨工资,有没有这样的法条?
有的,我们有两个法律术语可以告诉大家,一个是最低工资,另一个是工资指导线 。先说最低工资,大家都能理解,就是当一个企业你在一个城市雇佣一个员工的时候,你这个价格不是你随便开的,你不可以低于国家给你的最低工资指导线,低于你就是违法或者犯法 。
当然了这个线并不高,在很多城市就是一两千块钱,但是好在这个线每年都会随着通货膨胀物价调整而不断调升 。尤其是对于很多中小城市而言,真有可能你打工那个岗位那个收入就低于当地的最低工资标准了,这个时候你可以直截了当的跟老板提出来,你说你现在给我的工资已经低于最低工资标准了,这是不合法的,你必须得涨到这个以上 。
当然了,除了最低工资标准之外,我们还有一个工资指导线 。企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,由基准线上限和下限组成 。其中基准线代表了一般水平是企业平均工资的平均增长幅度,上限是平均工资增长允许达到的最高幅度,下限那就是最低幅度了,当然也有地方是零增长或者负增长 。
什么意思?就是国家根据各个地方经济发展的不同,每年会把这条线拿出来告诉企业,根据今年经济的发展情况,我们建议你把员工工资调整多少是调的高一点,还是调的低一点,涨的快一点还是涨的慢一点 。每个省份在每一年都会把这个企业工资指导线拿出来发布一下 。
截止到今天11月9日,已经有江西、山西、陕西、福建、辽宁等14个省区发布了2021年的企业工资指导线,大部分省份建议2021年你要调涨薪水的话,应当给员工涨工资6%至8%,山西的上限已经定到了12%,就建议你企业如果有能力的话,可以调整工资调整12% 。
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