1、当然不会一样 。工伤保险和意外保险都能给劳动者提供一定的经济补偿 , 两者的确比较相似 , 但是两者存在一定的区别 。
2、强制性 。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的 , 意外险选择性缴纳 , 企业不给员工缴纳工伤保险 , 则需要承担一定的法律责任 。
3、受益人不同 。工伤险的受益人是企业和员工 , 意外险的受益人只有个人 。
4、赔付比例不同 。工伤险的赔付不仅包括医疗费 , 伤残补助金 , 工伤医疗补助金 , 出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金 。意外险的赔付 , 比例比较少 , 而且条款严格 , 限制较多 。
5、解决问题的程度不同 。出现工伤后 , 用工伤险解决不会再有纠纷 , 在通过意外险报销以后 , 劳动者还是可以向劳动局和法院起诉要求企业赔偿 , 意外险只是企业对员工的一种福利保险 。
6、赔付机构不同 。工伤险的赔付是由劳动局赔付 , 意外险的赔付由保险公司赔付 。
7、缴费方式不同 。工伤险是按月交给劳动局 。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换 , 意外险都是按年交给保险公司 。
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