职场的层次的问题，很难依靠这个层次的思考来解决( 二 )

就像有些人每天非常努力的工作，但仅仅是无限重复工作，比如，流水线工人，哪怕再熟练，单位时间产出很多，但收入远远要比那些技术工，专家要赚的少很多。
思维层次如果已经跨越到能力层时，又要比只是单纯的行动，效果更为明显。就像开始人力车拉货，力量再大也赶不上汽车拉货，更为有效。当然不要误解了提升能力，就可以放弃行动，这两者本身相辅相成，互为助力的存在。

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第二层：价值观层次在能力层基本可以解决大多数人的问题，但如果思维只停留在能力层次，还不足以解决更多的问题。比如，积累专业知识让自己成为专家后，什么事情对自己是有价值的事情？
人的一生中会遇到各种各样的选择，思维停留在能力层次显然不足以做出正确的选择。所以，思维层次必须再提升一个层次，上升的价值观层次上。
价值观会潜移默化的影响我们看待周围的事物和为人处世的方式。当把思维层次提升到价值观时，就会发现曾经更在意的东西，反而不是那么重要了，而是追求更高层次的东西。
比如，起初觉得赚钱重要，可随着价值观的提升，就会觉得值钱比赚钱更为重要。面对一些事情时，应对的就会更加从容。
当别人还在为赚钱考虑的时候，你已经开始为实现自己价值而努力，结果不难猜出，忙于赚钱的人，大多数都是得到了眼前失去了未来，而让自己变得值钱的人，反而不会为赚钱而烦恼。
道理很简单，价值决定价格，价值观提升，无疑又将自己提升到另一个高度。

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第一层：愿景层次思维提升到价值观层时，生活应该已经发生了天翻地覆的变化，但还是会遇到两难的境地，比如，一份高薪的工作，和一份薪水并不是那么高，但是自己喜欢的工作，你会如何选择？
相信每个人的愿景不同，所做出的选择也不同，比如，有些人就希望赚更多的钱，让客观物质条件来证明自己价值，而有些人会选择自己喜欢的工作，因为客观支配物质条件的多少，也只是为了取悦自己，跨过一个阶段，直接到取悦自己的阶段。
无论哪种选择都没错，至少对于思维层次已经进入价值观层次的人来讲，不过就是哪种方式可以更好的取悦自己，只不过是更适合的自己方式而已。
就像有些人看似成功的人并不开心一样，这就是典型的思维层次没有提升到愿景层。或许有人些人会说：“人在江湖身不由己。”
事实上，许多人不是别无选择，而是不愿意放弃。比选择更难的是放弃，就像在岔路口，选择一条路，必然放弃其他的路，那么该如何选择？思维层次达到愿景层，这个问题也就会迎刃而解。

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写在最后行走职场，你的思维层次在哪一个阶段，也就决定了你会成为什么样的人。这也就是许多人已经很努力了，但还是无法改变现状的原因。思维层次的提升，用高维度去解决低维度的问题，是降维打击，赢的人永远都是在思维层次上进阶到更高的层次。

职场的层次的问题，很难依靠这个层次的思考来解决( 二 )

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