如果公司给女职工正常买生育保险的话,生孩子时可以报销一部分医疗费,生完孩子后还可以领到生育津贴 。医疗费用顺产和剖腹产报销的比例不相同,各地的政策也不一样,比如有的地方顺产是报销1000元,剖腹产是报销5000元 。生育津贴是根据该公司上年度全部职工的平均月工资为基准发放的 。产假几个月就发几个月的月工资 。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。所需资金从生育保险基金中支付 。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用 。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形 。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。
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