管理是管理事务 , 领导是领导人心 。所以 , 当你知道如何跟别人沟通 , 事实上是在领导他人的心态的时候 。这个时候 , 你的管理方法不一样 , 效果也会不一样 。如果你一味的只是强调过多的管理 , 当然这些都非常重要 , 但是你要记住人不是机器 , 人是感性的动物 。
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