防疫站具体是什么性质的工作 _具体

卫生防疫站是食品卫生及预防疾病的机构。我国从建国以来一直坚持卫生防疫事业的建设，取得了很大的成绩，尤其是对各种传染病的控制和监测，并逐渐消灭了各种传染病的发展和流行。
为了与国际接轨，同时中国实行疾病控制与卫生监督体制改革，由于职能的变化，各级卫生防疫站在2002年开始，陆续分离出卫生监督所(局)后，改称为疾病预防控制中心 (CDC) 。至2004年，基本更名完成。卫生防疫站除在少数行业系统仍保留名称外，基本已不再使用。
主要职责
1、贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法。中华人民共和国母婴保健法》等法律、法规和规定，并依法进行监督，履行行政监督职能。
2、组织对重大疾病的综合防治；组织指导全区健康教育活动。
3、组织协调全区公共卫生监督执法工作；负责食品、职业卫生、放射、学校、公共场所、饮水等的卫生监督管理工作；组织实施食品等与健康相关的质量管理，负责预防性体检、卫生检测等相关机构的资质考核认证工作。
4、贯彻执行有关妇幼卫生保健工作的政策、法律、法规，依法进行监督管理；负责制定全区有关妇幼卫生、妇女、儿童工作的发展规划、政策措施并组织实施；
对全区妇幼卫生的各项工作实施宏观管理和质量监督员；负责妇幼保健、助产技术服务机构和人员的准入，负责监督托幼园所的卫生保健工作。
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防疫站工作制度
为认真贯彻实施《全国卫生防疫站工作条例》,搞好卫生防疫站建设,调动工作人员的积极性,必须建立、健全各项规章制度,有一个正常的工作秩序。现制订主要的制度如下:
一、办公制度
1、认真遵守作息时间,按时上、下班。
2、坚守岗位,集中精力做好工作。
3、工作时间内,不处理个人私事。
4、因公外出要报告,有交代。
5、急事先办,缓事后办,杜绝拖拉作风。
6、要写大事记,记录已处理的各项重大事项。每月终归纳一次。
二、计划、总结工作制度
1、工作计划应根据上级指示精神,结合本地实际情况讨论制定。
2、计划应于上一年十二月末以前由各科室提出,交办公室综合整理,经中心办公会讨论通过后执行。
3、各科室必须有详细实施计划。做出季度和月安排,把任务落实到人,明确完成任务的时间和质量要求。
4、工作计划内容不得擅自改动,确需增减和变动的要报中心主任或分管主任批准。
5、计划执行情况,每季由各科室进行检查,每半年由中心主任组织有关人员进行一次检查,年末做出全面总结。
6、每年的工作计划、总结材料于一月底以前上报卫生行政主管部门和业务领导单位。
三、会议制度
1、主任办公会:每周召开一次。中心正、副主任及办公室主任参加。传达上级指示,交流各自分管的工作情况,讨论研究有关问题。
2、中心政务会:每月召开一次,如有特殊情况可随时召开。由中心主任主持。正、副主任及各科室负责人参加,主要传达上级文件和指示。
总结、汇报、部署工作,研究解决中心有关重大事宜,会前各科室需要提交政务会讨论的事项应事先将提案交办公室统一安排,会议决议要有记录,并由办公室督促检查落实。
3、全中心职工大会:每季召开一次,根据工作需要可临时召开,传达上级文件、指示、总结、布置工作,表扬好人好事等。
4、科务会:每周一次,传达中心政务会精神。小结本周工作,安排下周任务。
5、民主生活会:以科室为单位,每月一次,交换意见,开展批评与自我批评。
四、考勤制度
1、设立考勤登记本,实行每天出勤登记,每月一次汇总统计。
2、考勤登记包括事假、病假、旷工、迟到、早退、加班等内容。
3、除法定节、假日外,因事、因病离开工作岗位者,必须办理请假手续。
4、假期满后要办销假、需续假者应另办续假手续。
5、未经准假擅离工作岗位或请假期满逾期不到者,按旷工论处。
6、节假日因工作需要得不到休息,临时工作需要加班,可给予适当的补休假。
7、请假审批权限按地方规定,产假、探亲假、节日假按国家规定执行。
五、文书处理制度
1、拆送文件:一切外来函件,除署名科室者外,均经收发人员开拆、登记,由办公室主任提出拟办意见呈中心主任审批后,分送有关科(室)办理。

防疫站具体是什么性质的工作

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