2022年退休工资调整4个信号直接关系钱袋子

养老金调整时间已经确定，《分工的意见》中要求，会在6月底前公布相关政策，那么，调整的幅度又会是多少呢？去年的标准是4.5% ，是2005年至今最低的一次，从2018年到2020年一直都固定在5%的水平，那么今年到底是继续4.5% ，还是恢复到5%呢？我认为可能都不是，大概率将会低于4.5%进行调整，现在已经出现4个信号了：

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第一，经济增速放缓
如果只看2022年4月份之前中国的经济形势，确实是肉眼可见的上行状态， 2021年我国经济恢复迅猛， GDP总值突破110万亿，经济增速上升至8.1% ，今年一季度国内生产总值同比增长4.8% ，算是实现开局稳。但表象下的事实是，受部分地区疫情反复，输入性供应链断裂风险，国外战乱、冲突影响国际贸易，中国经济主要依赖内循环之下，经济走势可能无法达到预期水平，中国国际经济交流中心总经济师陈文玲标准， 2022年完成全年5.5%的GDP增速目标有难度，虽然说中国经济后劲强大，可能会实现前低后高的经济走势，但以更保险的方式调整人民收入，才能更好的对应突发问题。

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【2022年退休工资调整4个信号直接关系钱袋子】

第二，个人养老金出台
4月21日，万众瞩目的个人养老金制度终于出炉，官方发布了《关于推动个人养老金发展的意见》，其中，要求将对部分城市试点1年。
个人养老金在我国已经布局多年，但迟迟未实施，而在国外，很多国家的个人养老金制度非常成熟，尤其是经济发展较好的第一世界国家，根据《时代周报》报道，美国个人养老金的规模已经拥有近80万个百万美金账户，真正实现了“退休自由”的愿望，个人养老成为重要依托力，国家也将有更多资金用于经济发展。我国到2021年， 65岁以上老龄人口占比已经超过14% ，将迈入深度老龄化社会，要想实现负担养老和发展经济的双管齐下，从现在起，我国大力推进个人养老金制度实施是势在必行，今年这一制度终于出台，要在短时间促进政策的覆盖率，就要在大家的固定思维里弱化基本养老金的依赖性，让更多人主动参加个人养老金，从而逐步将养老金压力分担给个人养老。

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第三，延迟退休熄火
老龄化加剧，养老金发放压力再增加，而新一批达到法定退休年龄的参保人也将加入领取养老金的队伍，因为今年延迟退休又再度停滞，政府工作报告和《分工的意见》里均没有提及。今年养老金的支出部分将再扩大，但从收入上来看，失业率上涨幅度又再提高， 3月份达到5.8% ，超过《政府工作报告》的全年目标5.5% ，失业率上涨，随着很多人失去工作，没有钱再交社保费，社保收入将受到影响。而在2021年第四季度的人社部新闻发布会统计显示，社保基金累计结余为6.8万亿，低于疫情前，也就是2019年的6.85万亿，在这种形势下，要保证养老金缺口不要再增大，养老金上涨的水平自然要跟着走低，才能保证收支平衡。

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第四，扶持农民养老金上涨
今年《分工的意见》中，首次单独强调了居民基础养老金的上调要求，目前职工养老金和居民养老金差距过大，职工养老金人均水平在3000元左右，而居民养老金还在几百元徘徊，差距在十几倍，如今国家强调居民养老金的调整，就是要鼓励为农民多涨钱的信号，才能拉近不同群体收入的差距。但如果今年继续为领取职工养老金待遇的退休人员多涨钱，强调居民养老金调整的意义就失去了。因此，今年养老金的上涨幅度可能会继续走低，在4.5%以下，但我们不能只看眼前的利益，而是要寻求长远发展，基本养老金上涨标准降低，国家才能有更多钱发展经济，新出台的个人养老金又是以市场化运营，经济发展的越好，可以增加更多的投资收益，而这部分钱将全部进入大家的个人账户，相比缓慢增加的基本养老金模式，新措施将更有发展前景！

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