离职是工作中非常常见的事情,不过许多朋友都不知道应该怎么离职,其实我们可以学习最聪明的一种员工离职方法,只要做好这4点,那么就可以非常成功的抽开身离职了 。
离职需要注意4点
文章插图
1、一声不吭就离职
其实离职没必要太过声张,许多人在离职的时候经常喜欢去怂恿同事,和同事说公司的坏话,殊不知隔墙有耳,过于声张不仅会显得很幼稚,而且会让自己非常掉价,如果做的太过分,还有可能会被领导想办法扣一笔钱,这就非常不划算了 。一声不吭就离职的人不仅会显得自己有追求,而且还会让领导把该给的钱都给了,做人正所谓做人留一线日后好相见,以后说不定还会有交集,不必把关系闹得太僵 。
2、找好下家
许多人还没有找好下家就已经辞职了,裸辞的风险是非常大的,因为一旦自己没找到对接工作,那么就会有很长时间拿不到工资,许多公司第一个月都是没有工资的,如果就只靠上一家公司给的钱去生活,是很难撑过去的,而找好下家后,离职了就能去上班,即使会迟点发工资,最多也就一个多月,咬咬牙还是能坚持的 。
3、提前说
许多公司是有明确规定离职需要提前说的,如果没有提前说的话就需要等,这个时候如果我们找好了下家,约定好什么时候去上班,因为这些规定导致没有按时去的话,就会打乱原有的计划 。提前说不仅有利于帮助公司调整业务,也不会令自己损失工钱 。
4、不要撒谎
【一声不吭辞职的都是聪明人 最聪明的一种员工离职,离职需要注意的4点】其实不想干就直接可以说不想干,对方问是什么原因的话,其实只要不是太过于离谱,都是可以说的,因为有可能对方会给予自己一定的好处来挽回自己,这样子说不定还能够打动领导,让自己得到更好的待遇并且在现在的公司继续工作,如果撒谎的话可能会顺利离职,但是也有可能错过很多机会 。
秒懂生活扩展阅读
- 最傻的一种员工离职,五种最傻的离职原因剖析(和领导说因为工资少最不合适
- 中国最适合自驾游的各地景点
- 冬季最值得去的旅游胜地国外篇
- 有哪些四季皆宜的旅游胜地国外篇
- 日本旅游的快问快答
- 大学生心理健康的表现都有哪些
- 如何掌控自己的负面情绪
- 国内有哪些冷门但有特色的旅游地点
- 春节最适合旅游的几大古镇
- 如何锻炼自制力