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居民身份证是我国目前唯一和法定个人身份证件 。其作用是证明居民身份，便利公民进行社会活动，维护社会秩序，保障公民的合法权益 。
Q2：自愿连锁经营业要身份证做什么？
你好朋友！最近，很多去考察自愿连锁经营行业的新朋友，周围的人在大谈特谈上总现实的同时，会说到某某上总以后，还在邀自己的家人过去，因而给新朋友造成了这样一种感觉，如果行业不现实，如果上总没有六位数的保底工资，那为什么老总会傻到去害自己的家人吗？ 行业有一句话：发展才是硬道理，三分行业七分悟 。不是说行业赚不到钱，如果有能力做到上总，并且上总以后伞下体系发展健康，也就是来人来得快，肯定是能赚到一笔的，但绝对没有每个月六位数保底那么多，只能说是比在传统行业来钱得快一些 。至于为什么老总还要邀自己的家人过去，在这里从事行业的经历谈谈自己的看法 。首先，老总是不跟下面的人住在一起的，并且给人的感觉是神龙见首不见尾，非常的神秘，其实很好理解的，如果一个人整体跟你生活在一起，他的底细你焉能不一清二楚？自愿连锁经营的新业务员申购加入时，申购的钱少则要在大经理手上停留7天，多则要停留两周的时间，如果碰到体系发展很快的情况，意味着有一笔庞大的资金掌握在大经理手上，这样容易发生大经理卷款逃跑的事情 。由于老总常年不与下面的人生活在一起，如果伞下的某个大经理起了异心，偷偷把体系带走拉出去单干，这时这个老总就被架空了 。正因为如此，老总需要一个可靠的人在下面，一有风吹草动就向他及时报告，说穿了，就是在下面安插了一个“眼线” 。这里问一个问题，你的亲人和朋友，你更愿意相信谁？血浓于水，亲情毕竟是最可靠的 。其次，异地那个环境是很容易让人失去正常的判断能力的，用普通人的话来说就是“洗脑” 。借用一句话：行业适合每个人，但不是每个人都适合这个行业 。很多人在从事的时候，根本没有考虑到自愿连锁经营是不是真的适合自己，相当一部分的人都是盲目、跟风加入的，别人能成功不代表你就一定能成功 。对于下面的人来说，上总是他们梦寐以求的目标，老总是受到神一样顶礼膜拜的，一言一行都会去模仿 。对于老总而言，邀一个人过去如果能够给自己的伞下体系带来轰动的效应，之后下面的人开始疯狂的去发展，即便这个人是自己的亲人又有何不可？何况有的老总，本身就是一家人在从事，多邀一个人又何妨？老总们早想好了：下面的人发展好了，赚到了钱补偿一下这位亲人的“功劳” 。也许这听着很无情，让人难以接受，但自愿连锁经营就是这么残酷 。
Q3：公司要员工身份证做什么？
员工入职时有哪些需要注意的1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准 。2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作 。3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可 。4、劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益 。员工在辞职的时候要注意什么员工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位 。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可 。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件 。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意 。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理” 。
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