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育儿假10天必须连着休吗
育儿假不需要一次性休完,可以根据育儿的实际需要分散使用 。“育儿假”假期为工作日,不包含节假日 。累计十天的育儿假可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定 。“育儿假”与“公休假”属于不同的法律法规 规定,不存在包含关系,不与公休假抵扣 。
各地育儿假分别是多少天
北京:子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假 。
河北:三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天育儿假 。
山西:子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假 。
黑龙江:每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10天育儿假 。
上海:在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天 。
浙江:在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假 。
安徽:在子女六周岁以前,每年给予父母双方各10天育儿假 。
江西:在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各10天育儿假 。
湖北:三岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假 。
【育儿假10天必须连着休吗 各地育儿假分别是多少天】重庆:夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假 。
四川:子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计10天的育儿假 。
青海:在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15天育儿假
辽宁:子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假 。
河南:子女年满3周岁前,每年分别给予夫妻双方10日育儿假 。
广东:子女三周岁以内,父母每年各享10日育儿假 。
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