求职者参加面试时,一定会遇到一些看似最普通,但是非常考验求职者的素质与能力的问题 。注意:如果你只是按照面试官提问的字面意思去回答,往往无法给自己加分 。甚至因为错误理解了面试官“背后要什么”,导致自己失去一次很好的机会 。这里帮大家做专业性整理:
先做一下自我介绍吧......背后的逻辑:
面试官手里有你的求职简历的!他能够看到你过去的从业经历,因此请不要简单的、像叙述流水账一样的汇报过去的时间段、工作企业、职务、工作职责等等枯燥的内容 。那是没有意义的!
回应要点:
1、你过去不同阶段工作中突出的成绩或者有代表性的成就,这是体现你某种能力、品质的证据!
2、现在求职的工作岗位需要某些素养、技术、能力,因此挑选过去从业经历中可以印证自己拥有这些品质的“点”做画龙点睛的着墨 。
3、自我介绍往往是面试的“头道菜”,求职者应该尽力在这个阶段尽快给面试官留下良好印象 。所以,不要简单机械地做流水账似的陈述 。
你离开上一家公司原因?(为什么辞职?)背后的逻辑:
1、任何企业都不喜欢发牢骚的员工 。即使你在上一家公司确实是由于公司的问题导致你离职,但面试官现在是无法考察的!如果你将原因归咎为上家公司的错误,很容易让面试官对你形成不好的印象哦!
2、多数企业不喜欢太“潇洒”或者心态消极的员工,因此你所说的辞职原因、理由,不要太“潇洒”了!千万别弄出“世界那么大......”这类感觉的说辞来!也不要说出一下让面试官感觉你负面情绪、思想严重的理由来!在你去面试之前,先评估一下自己找的理由为好!
回应要点:
1、可以先主动表达出对上一家公司内心的尊重与感谢!不要认为这是废话,不要认为说这些话,会让面试官感觉你跑题了!说个感谢几秒钟而已!没让你长篇大论 。
2、你可以说因为自己的职业规划方面的某个原因,未来更好地向自己未来的某个目标迈进所以要重新找工作;
3、可以说自己个人的、无伤大雅 的某个原因 。这是回到老家所在的城市了,所以换工作 。因为要结婚了,将来要定居在这个城市,所以从其他地区搬回来了,重新找工作 。因为自己买房了、结婚了,原来公司虽然很好,但是原公司发展阶段的原因,收入很难满足......(这不是原公司不好!自己理解原公司的现状 。必须承认,很多时候,不同的平台,能够获得的成就、收入是有差异的 。很多时候,并不是只要努力在某平台就一定能够获得自己想要的!平台无对错,只是自己的追求不同而已) 。
注意:一定要在参与面试之前自己评估一下,甚至找身边的好友、家人帮你参谋一下,如何阐述辞职理由更好 。
你对薪酬有什么要求?没人告诉你的背后逻辑:
你要面试的职位高低,决定了你是否在首轮面试中是否如实提出自己的薪酬要求!这一点很少有人告诉你的!
如果你面试的是企业内较高级别的职位,往往希望获得的薪酬比首轮面试你的面试官的收入还要高!——一定要注意这种情况!因为首轮面试你的很可能是人事部门基层的人力资源人士!
他们的收入很可能并不高 。而你要面试的岗位如果非常重要,薪酬往往比他们高 。不要过高地估计这些首轮面试官的心理素质与职业素养!如果你老老实实地说出自己的期望,很可能导致:你在毫无意识的情况下触动了他们的敏感神经!即使你表现得很谦虚,也可能导致他们误认为你很牛!因为你无法保证他们一定大公无私!
如果他们在第一轮把你淘汰掉,你根本没有机会参与第二轮面试,去见那个可以讨论薪酬的面试官!
回应要点:
如果你是面试基层工作岗位,不妨非常真诚地说出自己的薪酬希望、预期、要求 。
如果你面试的是企业内的管理层、高层职位,建议您在首轮面试中,对于薪酬方面的要求说得稍微含糊一些,有一个希望薪酬的跨度 。又或者直接说尊重公司对该岗位的薪酬设定 。
牢记:获得首轮面试官的好感、认可,你才有可能获得第二次的高级别面试,才有可能见到真正有决定权的面试官!那个时候再和面试官、决策者进行薪酬方面的“谈判”也不迟!千万别让在第一道关时就被筛掉了,那就太冤枉喽!
参加面试可能遇到的常见问题还有很多,老鬼会分几期陆续和大家做分享 。希望大家参与讨论,让我们的面试更加顺利,让所有找工作的朋友们,缩短求职时间,早日走上更好的职业发展之路!
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