抖音一级团长提报二级团长商品推广规则

为了提高团长推广效率,实现团长间优势互补 。抖音平台推出团长间互相提报招商商品模式 。一级团长可将自己的托管商品或招商活动商品报名参加其他团长(以下称二级团长)的招商活动,一级团长可扩展自己的分销推广渠道,二级团长可获得优质货品资源 。
二级团长出单后,一级二级团长均可获得一定服务费,具体服务费比例由提报时费率设置决定 。

抖音一级团长提报二级团长商品推广规则

文章插图
一、基本规则
1、关于佣金率
一级团长只能以自己招商到的佣金率来报名二级团长,当一级团长和商家约定的佣金率发生变化时,二级团长侧看到的佣金率也将同步变化;
2、关于服务费率
一级团长报名二级团长时,可填写的支出服务费率需小于等于一级团长自己服务费率的90% 。
当一级团长和商家约定的服务费率发生变化时,若服务费上调,可正常操作生效;若服务费下调且低于给二级团长的服务费,将提示一级团长该服务费不满足要求,不允许变更生效;所有二级团长带来的出单,在商家侧仅能看到出单来自于一级团长 。
3、关于平台服务费
平台服务费将按照一级团长的原始服务费收入、从一级团长侧扣除,二级团长的服务费不再重复收取平台服务费 。
4、关于推广时间
二级团长推广来自团长的商品时,推广有效期为一级团长活动和当前二级团长活动的时间交集;
当一级团长活动的时间发生变化(延长或提前终止),二级团长推广该商品的有效推广时间也将重新取交集
当前一级团长报名二级团长后,暂不支持二级团长申请延长推广时间 。
5、报名限制:
团长不能自己报自己;
同一个二级团长的活动、同一个商品仅能被商家或某一个一级团长提报一次,
6、举个例子
团长A通过活动1从商家侧招到商品小米手机售价1000元,佣金率为20%,服务费率为10%,商品推广周期为11.1-11.20;
另有团长B的活动2,活动要求佣金率15%,服务费率5%,推广周期为11.10-11.30;
团长A可用小米手机报名团长B的活动2,报名后佣金率默认为20%,团长A可提供给团长B的服务费最高为9%;假设团长A以5%的服务费报名了团长B的活动2(此时其他团长、或者小米手机商家本人,无法在活动2中再报名该小米手机);
团长B审核时可看到该商品来自于团长A的报名,佣金率为20%,服务费率为5%,且该小米手机在团长A的推广时间为11.1-11.20;
若团长B同意该报名,则团长B当且仅当在11.10-11.20之间推广该小米手机,团长B可获取5%的服务费收入、团长A可获取10%的服务费收入;团长B在11.1-11.9、11.21-11.30之间推广该手机,A、B团长均无服务费收益;(因A活动、或B活动有任一个没在推广周期内)
若团长B拒绝该报名,则拒绝后,其他团长、或者小米手机商家本人,可以在活动2中再报名该小米手机
若团长A在活动1中小米手机的推广时间成功延长至11.1-11.30;则团长B在11.10-11.30期间推广该小米手机,A、B团长均有服务费收益;
最终收入情况(假设平台恢复收取10%服务费)
团长A:收入服务费=1000*10%=100,支出平台服务费=100*10%=10(目前该费用暂不收取),支出给二级团长的服务费=1000*5%=50,最终净收入=100-10-50=40;
团长B:收入服务费=1000*5%=50;
因此,假设平台恢复收取10%的服务费,则团长A在报名团长B时,设置服务费率时可按照自己的服务费*90%后的值,再给团长B设置(如上述case,若团长A想把服务费和B进行55分账,则应按照9%的净收入计算55分的结果,此时应该给团长B设置4.5%的服务费率)
【抖音一级团长提报二级团长商品推广规则】数据查看:
团长A:
推广效果:可以从我的招商-活动1看到自己产生了1000的GMV,产生了100的服务费收入;可以从团长招商-已报名-活动2中看到自己产生了1000的GMV,产生了50的服务费支出;
订单明细:可以从招商服务费明细-服务费收入中,看到出单活动为活动1的订单1笔,预估服务费收入为100、实际服务费收入为90;同时可以从招商服务费明细-服务费支出中,看到同一笔订单在活动2中产生了服务费支出50,支出对象为团长B
团长B:
推广效果:可以从我的招商-活动2中看到自己产生了1000的GMV,产生了50的服务费收入;
订单明细:可以从招商服务费明细-服务费收入中,看到出单活动为活动2的订单1笔,预估服务费收入为50、实际服务费收入为50,该笔订单商品将展示来自团长A;
二、一级团长报名二级团长操作流程:

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