1、未婚生子缺乏相关手续 ， 违背计划生育规范的无法享受哺乳假 。
2、女职工符合计划生育规定分娩 ， 产假期满后抚育婴儿有困难的 ， 经本人申请 ， 领导批准 ， 可请哺乳假 。
3、女职工享受产假和哺乳假是生育保险待遇的一部分 ， 它是以符合婚姻法和计划生育政策为前提的 。《女职工劳动保护规定》第十五条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的 ， 其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理 ， 不适用本规定 。”

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