有些外卖代运营一个月只收一千块左右,这种廉价的代运营商大多是请一个刚毕业的大学生,一个人运营10多家店,每家店都糊弄糊弄,成功的话后续可以吃利息,失败就换一家 。
对于外卖运营商来说,一家餐厅只是一个客户,但对于餐厅老板而言,餐厅就是自己的全部,几十万开了家店,结果被代运营商当做小白鼠弄死了,所以餐厅老板切莫贪图小便宜,一分钱一分货,还是要选择有经验、正规的外卖代运营公司 。
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不能只看成功案例,匹配才是关键
每家代运营公司在签订合同前,都会将自己之前的成功经历细数一遍,但过去的成功不代表可以在你身上复制 。
每家餐厅都有着自己的“个性”,规模、品类各不相同 。有些代运营专门擅长于服务连锁品牌,有些则专注于服务中小型餐厅;有些代运营擅长运营饮品店,有些则擅长运营快餐店,餐厅老板在选择时,要结合自身品牌特色,选择最为适合的代运营商,让代运营“对症下药” 。
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前期跟着学,后期自己跑
如今外卖行业的成本非常高,对于餐厅来说,将外卖长期委托给外卖代运营已经成为了一种过于奢侈的选择 。
与外卖代运营的合作应该是阶段性的,前期委托业务并不断学习,后期逐渐舍弃“拐棍” 。
如今外卖行业的竞争过于激烈,留给餐厅的试错空间过小,这就需要外卖代运营帮助,在于代运营的合作过程中,餐厅老板应该积极学习外卖运营知识,在进入正轨后逐渐转为自行运营 。
按照外卖代运营的经验来看,一般外卖店铺的进店率超过同行5%以上,下单率超过同行15%以上,基本上就不再需要做任何的推广支出,依旧可以平稳增长,这两个数据达标后,也意味着餐厅的外卖业务走向了成熟 。
文章插图
餐厅在熟悉外卖业务后就可以不再依赖于代运营
小结:
外卖代运营商家良莠不齐 。
很多优秀的代运营商家兢兢业业,为餐厅带来了实际收益的提升,也有一些无良的代运营商家败坏了整个行业的名声 。
对餐厅来说,在于外卖代运营合作时要慎重选择,阶段性合作 。
对一些成熟的餐饮品牌来说,自己培养外卖运营人才或将成为不错的选择 。
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