7. 你理想中的工作日是什么样的? 这是一个棘手的问题,因为公司通常不会就工作期望问题进行提问 。因为也许工作需要人们可能没时间午饭或者为了完成大型项目每个月都要熬夜好几个晚上 。这就是棘手的地方,因为如果你不确定这份工作是否灵活,你是不会贸然说“我喜欢弹性工作时间,希望工作与生活保持良好的平衡”的 。
你其实可以从招聘启事中寻找灵感 。在面试前回顾一下这家公司的要求,你也可以看看它们网站上的求职页面,这样一来你应该能很好地了解这家公司文化 。你应聘的部分原因也是因为你对公司文化感兴趣,所以你可以谈谈这个 。你也可以这样说:“我知道自己喜欢工作与生活的平衡,我希望每天都在同一时间回家,只有再工作时才检查邮箱 。但我也知道这种情况想想就好 。”
8. 给我们一个录用你的理由 这个问题本质上属于“是什么让你如此特别?”和“我为什么需要你?”
用解决问题的眼光来回答这个问题 。通过你的调查,甚至是现在的面试,你应该对公司面临的问题有所了解 。你的回答应该集中在自己有什么可以帮助它们解决当前面对的问题的能力 。
9. 你的理想薪酬是多少? 你愿意接受股票期权来换取较低的薪水吗?(这一问题通常是创业公司专门针对来自非创业公司应聘者的问题 。)
你需要自己提前确定好一个范围 。你还需要解释为什么你想要这么多薪酬,并清楚地证明为什么你应该得到这么多薪酬 。
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