在发展过程中 ， 公司企业的领导者首先要制定一个目标 。让员工明白企业的目标 ， 以加快其实现 。思想统一 。让员工有一个相对简单的人际关系 ， 去专心做事 。同时 ， 了解每一位员工的想法及感受 。职权职责 。使每个员工都知道自己的职责职权范围 ， 以及与他人的工作关系 。并为其制定岗位的工作目标 。工作决策 。带头人要精通此项业务 ， 因为他的决定关系着全局 。员工培训 。对员工进行技能方面的培训和对工作的积极性的培养 。使员工有足够的能力和热情来做好工作 。团队精神 。培养员工在工作中的团结协作精神 ， 组织活动 ， 拉近员工间的距离 。奖惩制度 。制定合理的奖
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