七成清华毕业生进入体制内就业 为何清华毕业生更爱去体制内就业

近日,清华大学、北京大学发布了2021届毕业生就业质量报告 。根据报告数据显示,清华学子进入体制内的比例明显增加 。清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人,其中去往党政机关、事业单位、国有企业的占比分别为15.8%、30.3%、23.8%,合计占比为69.9% 。也就是说,近七成清华毕业生进了体制内 。

之前,清华毕业生到街道任职,就曾引起舆论关注 。高校毕业生热衷进入体制内,这是当前就业出现的一种趋势,党政机关、事业单位、国有企业成为高校毕业就业排在最靠前的选择 。这反映两方面问题,其一,体制内工作机会以稳定、社会地位因素受到学生青睐,其二,高校毕业生的就业选择还不多元,存在集中地域、集中行业、集中岗位等问题,近两年来,为应对受疫情冲击的高校毕业生就业难,国家也要求党政机关、事业单位、国有企业增加对应届高校毕业生的招聘计划 。

要从根本上解决高校毕业生就业难,需要扩宽学生的就业选择,让体制外充满活力,否则,都热衷体制内,如何推进创新创业?我国近年来一直在推进高校学生创新创业,而高校毕业生创业,就属于体制外选择 。热衷体制内就业,会阻碍高校毕业生的创新创业热情 。

七成清华毕业生进入体制内就业 为何清华毕业生更爱去体制内就业

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【七成清华毕业生进入体制内就业 为何清华毕业生更爱去体制内就业】

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