?做人怎么样培养大的格局

【?做人怎么样培养大的格局】做人怎么样培养大的格局

?做人怎么样培养大的格局

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格局是判断一个人是否值得交往、能不能做成事情、能够做成多大的事情的非常重要的一个方面 。贫寒家庭出生的孩子最致命的不是缺钱,而是父母的思维方式以及原生家庭的成长环境,局限了我们的思维和格局、技巧、方法、能力,这些都是属于数的层面,而眼光、思维、格局属于道德层面,数的层面是可以通过学习和练习来达到的 。但是道德层面呢跟一个人的成长、环境、阅历、经历等有关系,比较难培养,需要经过一个相当长的修身的过程 。
大的格局要如何形成和培养呢?
第一就是目标要坚定、执着,而不是容易动摇 。一个人目标坚定,不受周围人和环境的干扰,就会有持续奋斗的动力 。牢记自己的目标,做事情就不会只有三分钟的热情,执着于自己想做的事,就会产生持续的行动 。一个有目标而且坚定自己目标的人,一般都会有比较大的格局 。
第二就是想问题、办事情看长远,而不是看短期 。这样的人呢就有长远的眼光,不会为眼前的一点得失失去了更多的机会,不会只是看到眼前的一亩三分地 。不会做杀鸡取卵的事情 。年轻的时候,我们可以多读点史书、古典伟人的人物传记,多感受一下历史的轮回转换、伟人的远大志向和广阔胸襟,以及伤害和仕途的沉浮 。
第三点就是专注于自身的发展,而不是别人的看法 。很多人都容易被别人影响,害怕别人不喜欢自己,害怕人际关系上的一点波动,在乎别人的眼光和议论 。能够完全把心事专注在自己发展上的人其实是非常少的,他也在乎别人的看法,很多时候就会容易纠结,做事情就会犹豫,也就谈不上什么大格局 。
第四点就是看事情,看到事物的本质,而不是表象 。看事情看到的是本质还是表象,是判断一个人是否是一个聪明人的重要标 。电影教父中有一句话我非常喜欢,这句话是这么说的,花半秒钟就能看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运 。就像身在体制内,但真正能够看懂体制的人并不多 。能看到本质的人总是能够抓住主要矛盾,总是不会跟风、不会人云亦云,抓住了本质,不会在表象上浪费太多的时间,这就是做事情的捷径 。
第五就是懂得换位思考,而不是只考虑自己 。懂得换位思考就是最重要的 。情商是一个文明人的标志,也是一个人有大格局的体现 。很多人难以提升做人、做事的格局,或者是人际关系上遇到困境,不被周围的人喜欢,原因就在于太执着于我,做任何事情都只考虑到我的利益 。
懂得换位思考的人呢一举一动都会考虑到别人的感受,考虑到别的人利益,与他相处我们会觉得非常舒服、非常轻松、愉悦 。懂得换位思考的人呢也往往懂得自信和反思,乐于承认并修正自己的错误和不足 。




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