1、途径一:海投简历网申 。最常用的方式,投递过程有两种方式:1、发送简历到指定邮箱 。2、填写对方公司的网申表格 。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径 。网申时必须海投,如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位,那你能够拿到offer的机会微乎其微 。
2、途径二:宣讲会展现个人魅力 。宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机 。同时也是我们认识HR的好机会 。当然了,宣讲会中HR是万众瞩目的焦点,能否在众人环绕的HR面前展示你自己,这就要看你的个人魅力了 。有些公司会在宣讲会上收取简历,甚至直接进行笔试 。所以如果有时间的话,要多参加公司宣讲会 。
3、途径三:多参加校园招聘会 。招聘会分为校园招聘会和社会招聘会 。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的,而且都是针对应届生的,应聘成功几率非常大,所以推荐大家多去参与 。而对于社会招聘会,不仅参展单位、需求职位良莠不一,而且应聘者也鱼龙混杂 。也许和你应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘,对于初入社会的应届生而言,你绝不会喜欢这里的 。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上 。
4、途径四:企业实习积累工作经验 。很多公司都提供实习岗位,而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工 。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作,一方面锻炼自己的业务能力,另一方面增加社会经验,更有机会在毕业之后转为全职 。
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