高情商的职场人都明白的道理。

高情商的职场人都明白的道理 。

高情商的职场人都明白的道理。

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一、老板需要你埋头苦干 , 但老板看不见埋头的人 。
二、你被人夸几十年 , 到最后所有同事都成了你上司 , 成为那个夸你的人 , 然后你才会明白自己是真正的失败者 。
三、在做抉择时 , 首先要考虑的就是自己的利益 , 其次要考虑的是上司的利益 , 以及有没有触犯到别人的利益 , 最后考虑的才是公司和集体的利益 , 至于同事利益根本无需考虑 。
四、当一个人遇见不知何时得罪人的情况 , 那就是他从前乱说话、瞎做事 , 最后损害到了别人的利益 。
五、恨一个人并不需要去得罪 。当你实在忍受不住要爆发时 , 就想一下成本、收益比率 , 自己得罪这个人会有什么后果 , 又能有什么好 。
六、人生无常 , 今天你整垮的人 , 明天他还会回来 。本以为今天感觉对手就能高枕无忧 , 那么明日他一定会带着更强大的力量回归 , 让你悔不当初 。
七、真正的职场高人都是越少敌人越好 , 他们能够在做好人的同时占尽便宜 。
八、老板对你说的每一句话、每一个道理都不是白说的 , 他们时间宝贵 , 任何字背后都是有力推动 。
九、老板说团队精神 , 那就是要你们团结一心 , 不济暴手的为他拼命 。老板自己独裁时是不会考虑团队利益的 。
十、老板是一种无利不起早的生物 , 如果对自己没好处 , 他们连半秒钟都不会耽搁在你身上 。所以只要老板准备对你开口说话 , 就要在心里做好准备 , 他们又要开始忽悠波旬 。
十一、在好上厮守下做能臣 , 在坏上厮守下做奸臣 。
十三、教导给普通人的是儒家的道 , 让他们 。
一群道德法则而行 。
所以好人接受坏人的管理 , 懂道德的人给不用道德的人管理 , 这是绵延千年的秘密 。
情商是一种能力、一种创造 , 又是一种技巧 。
高情商的人乐于运用他们的思维 , 创造一个和谐的相处环境 , 让对方感到舒适的交往体验 。
情商说上去好像很虚无 , 但是在人与人的相处中 , 很容易感受到情商的魅力 , 做一个高情商的职场人 , 你的人缘会很好 。
【高情商的职场人都明白的道理。】

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