乔布斯的管理风格可以总结为以下五点:
领导作风:做能干暴君 , 不要民主管理;管理结构:要海盗团队 , 不要庞大组织;人才观:不是天才 , 就是笨蛋;运营:要么负全责 , 要么做勤杂工;企业文化:要无情专制 , 也要创新自由 。
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