旅游品牌效应不强的原因分析旅游品牌效应不强的原因分析报告( 二 ) _{$tag}

五、安全风险意识不强的原因分析？答：安全风险意识不强的主要原因是：
首先是对不安全因素造成的伤害、危害认识不足，甚至对潜在的危害因素视而不见，缺乏居安思危的意识和知识，对安全的要求和标准不高；
其次是安全教育培训等工作未做到位；
第三是责任感缺失。
六、品牌效应分析？品牌效应是指由品牌为企业带来效应，他是商业社会中企业价值延续，在当前品牌先导商业模式中，意味着商品定位、经营模式、消费族群和利润回报。
树立企业品牌需要企业有很强的资源统合能力，将企业本质一面通过品牌展示给世人。树立方法：广告、日常行销、售后服务都有直接影响。品牌效应是品牌在产品上使用，为品牌使用者所带来效益和影响。品牌是商品经济发展到一定阶级的产物，最初的品牌使用是为了便于识别产品，品牌迅速发展是在近代和现代商品经济的高度发达的条件下产生，其得以迅速发展即在于品牌使用给商品生产者带来了巨大经济和社会效益。
七、党员主动作为意识不强原因分析？缺乏主人翁意识，得过且过，怕做得多反而犯错多
八、组织纪律观念不强表现原因分析？1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
　2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
　3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。
九、保密意识不强的原因？（一）领导重视不够。主要体现在：一些基层单位领导对保密工作不够关心，平时极少或根本不过问保密工作，甚至，有的单位没有把保密工作纳入年终考核，一年到头没召开过保密工作会议，很多保密措施无法得到贯彻落实，导致保密工作难开展、难推进。
（二）对保密工作认识不足。在一些基层单位，从领导到职工，缺乏保密观念，保密意识淡薄，甚至存在无密可保或有密难保的思想。越是在和平年代，人们往往越容易产生麻痹大意的思想，看不到当前保密工作的复杂严峻，认识不到新形势下保密工作的重要性。
（三）制度不够健全，缺乏约束力。很多基层单位保密规章制度缺乏，存在制度管理漏洞。如一些单位缺乏打印机管理制度，涉密打印机和非密打印机互用；缺乏对涉密介质的管理制度，导致部分涉密优盘、硬盘随意摆放甚至丢弃，诸如此类规章制度的欠缺，给保密工作带来极大困难。
十、制度意识不强原因？1.制度执行意识不强。有的单位和部门把制度建设的重心放在建章立制上,对于如何有效的执行制度不够重视,似乎制度建好了就大功告成,使之束之高阁。有的单位和部门把制度建设用来装潢门面,写在文件上,贴在墙上,念在嘴上,或汇编成册,应付上级检查考核,而不去认真贯彻执行。有的干部好人主义思想严重,执行制度时原则性不强,遇到得罪人的情况,就有意回避,因人而异使用不同的制度标准。有的干部则对制度的理解存在偏差,不能按照制度规定的原则和主要精神去执行。
2.制度设置不够科学。有的单位制度很多,但制度的设置脱离本单位、本部门实际,搞上下一般粗;有的制度没有随着形势发展变化及时修订完善,其中有些内容已经明显不适应当前的管理要求,个别甚至与现行法律法规相冲突;有的制度只是仅仅着眼于本部门的工作实际和特点,而忽视与其他部门的协调,造成制度的不配套等。

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