5. 签了三方协议,学信网显示非应届毕业生?
很多同学会担心签订了三方,会影响本年度国省考、事业编、银行、国企等报名,其实一般情况下是不会有影响的,不管你有没有签三方协议或者其他劳动合同,也不会改变你是2022年应届毕业生的事实,除非有些单位特别要求.
应届毕业生签署就业协议,这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关 。所以不要怕毕业前签署的协议 。
6. 签了三方协议就等于签了劳动合同?
划重点:
三方就业协议书≠正式劳动合同
7. 三方协议什么时候会终止?
三方协议只是应届生与心仪公司达成入职的凭证,防止公司出尔反尔 。三方协议只在签劳动合同前有效力,当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 。劳动合同一签,三方协议就失效了 。
一般签订劳动合同后失去应届生身份 。
8、应届生身份何时失效?
已经签订劳动合同,缴纳社保后就会失去应届生身份;超过择业期,不管是否找到工作,应届生身份都会失效 。
9、社保与应届生身份是什么关系?
上学前有社保记录不影响应届生身份:读大学前有社保记录,一般不影响大学毕业后的应届生身份;本科毕业后有参与工作,有了社保记录,在读研毕业时不影响研究生的应届生身份 。
上学期间有社保记录影响应届生身份:以应届生身份报考公务员相关岗位,在公务员录取过程中,会被要求缴纳“无社保缴纳记录”证明 。
注意:对于“二次入学”,即工作后又继续攻读全日制学位的同学,一定注意在入学期间暂停缴纳社保,否则可能影响最终应届毕业生身份的判定 。
10、海归算不算应届生?
教育部留学中心明确规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定 。换句话说,决定是否可以参加某个公司的校招要以这个公司对毕业时间的要求为准 。
目前,每家企业对毕业时间要求不尽相同,可以说“1000个企业,就有1000个毕业时间设定”,有些企业对毕业时间限定很严格,有些却很宽松,但一般来说:
金融类:外资银行和投行接受毕业两年甚至三年内的同学投递 。
互联网类:一般毕业一年以内可投,如腾讯、阿里、百度等 。
快消类:一般毕业后两年都可投,一些快消品牌都接受已经有工作经验的学生 。
在此
团团提醒同学们
务必重视自己的应届生身份!
同学们要提前认真考虑好
自己的发展方向
做好充足的准备
珍惜应届生的宝贵身份
在有限的条件下
创造无限的可能
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