1、维度 , 就是考核的方面 。绩效考核如果用最原始的平衡计分卡的话 , 那么四个维度就是:财务、客户、内部流程、创新与学习 。绩效考核就是通过这四个方面来进行考核 。
【什么事绩效考核中的维度】2、示例:你找女朋友 , 最看重哪几个方面比如说相貌、身材、性格等 , 这几个方面就是维度 。
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