应届生作为“社会新人” , 每一年都是被重点关注的对象 , 不管是就业率还是工作能力 , 应届生的各种信息都会被人们热议 , 甚至冲上热搜 。
他们往往有着“初生牛犊不怕虎”的敢想敢干的劲头 , 一些新行业的从业者往往都是应届生 , 社会也会应届生有着非常高的包容度 , 允许他们试错与选择 。
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很多企业也非常欢迎刚毕业的大学生 , 希望他们在工作中带来新的思想与风气 , 为企业带来新的活力 。
在各种因素的综合下 , 应届生进入社会是非常“吃香”的 。
应届生身份“可真香” , 具体界定是这样的应届生就业问题一直被国家非常关注 , 因此也对他们设立了择业保护期 , 具体期限是毕业两年内 , 没有签订工作协议的毕业生都是应届生 。
有些同学对于三方协议有所误解 , 以为签了这个协议就不是应届生 , 其实这个协议是可以取消的 , 它跟应届生身份没有关系 。
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只有毕业后缴纳了社会保险 , 才会“终结”应届生身份 , 除此之外 , 毕业两年内不管你在做什么 , 都一样保留着应届生身份 。
这一身份与档案在哪里也是没有关系的 , 一般择业期内的毕业生档案都留存在学校 , 确定工作的会被单位提走 , 过了择业期则会流转到各地的人才就业中心 , 属于人社部的一个单位 。
应届生身份非常有价值 , 在诸多考试中都被作为筛选条件 , 同学们一定要谨慎保持 。
各类编制工作的宠儿 , 应届生很容易获得“铁饭碗”最“宠”应届生的应当属于国家公务员考试 , 今年国考把对应届生的“宠爱”体现得更加淋漓尽致 。
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【大学毕业能领10000元 大学生就业补贴】
50%以上的职位只允许应届生考 , 67%的招录人数只属于应届生 , 尤其是地市级岗位 , 更像是“应届生专属” 。
国考是这样 , 各地省考也有“偏向应届生”的趋势 , 毕竟解决应届生的就业问题是全国范围内公职单位的责任 。
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除了公务员考试 , 相关部门也发布过文件 , 提倡事业编考试和国企招聘也都多给应届生一些机会 , 这就包括了老师、医生、银行、烟草公司、部队文职等各类编制类工作 , 可以说应届生已经可以在“铁饭碗”里进行挑选了!
除了工作岗位的选择 , 国家对毕业生进入社会还有更丰富的补贴扶持 , 让应届生身份俨然成为“提款机” 。
毕业能领10000元 , 各地多种扶持补贴为了帮助应届生与社会接轨 , 从学校到社会“平稳落地” , 各地政府都制定了不同的福利政策 , 有的应届生甚至在毕业3年内拿到了几万元 。
人才租房补贴:各地几乎都有补贴或扶持政策 , 只是一线城市的补贴力度更大 , 以深圳为例 , 毕业即就业 , 满足全日制本科学历 , 且没有享受购房政策 , 与企业正式合同为一年以上 , 交了保险的应届生 , 可以一次性最多领取15000元的住房补贴 。
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基层就业补贴:在中小微企业及个体户、以及国家基层机关就业、且毕业在两年内的毕业生 , 同时满足签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险6个月以上时间 , 全国30多个省市都有几千元的补贴 , 具体数目可以到人社局查 。
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资格证补贴:对于缴纳失业保险一年以上的员工 , 在取得相应的资格证书12个月以内 , 可以根据证书级别获得对应的补贴 , 从1000元到2000元不等 。
对应届生就业的补贴还不止这么多 , 具体到每个地区也有不同 , 毕业们工作后一定要有所了解 。
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