【公司pip考核什么意思】公司pip考核考核其实它的全称是performance improvement program ， 如果直接翻译其中的意思也就是工作表现改进计划 ， 或从人力资源范畴来讲的话 ， 这个也就是绩效改进计划 ， 这个绩效改进计划的目的是他可以观察员工能不能完成绩效指标 ， 另外也可以通过这个在后期对员工进行一些改进 ， 其实这个就相当于一份文件 ， 可以让员工明白自己的绩效怎么样 ， 也可以让员工明白努力的方向 ， 这通常是一种手段 ， 如果要劝退员工的话 ， 最好有更多的不符合岗位需求的东西 。当然这个也可以帮助员工进步 。
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