1、1876年至1910年，经验管理阶段：“人治”，主要经营者靠个人直觉和经验进行决策和管理 。
2、1911年至1980年，科学管理阶段：“法治”，依靠科学的制度体系实现高效率 。
3、1981年以来，文化管理阶段：“文治”，依靠企业文化建设带动企业经营管理达到更高的境界 。
【管理理论发展的3个阶段】

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