工伤认定的流程是:
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录 。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》 。
(三)向工伤事故发生地部门提交申请书及申请表,并提供以下材料:
1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料;
2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明 。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料 。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书 。
【法律依据】
【工伤认定需要走哪些程序】《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
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