开药店应该经营和管理的方法如下:
1、让员工形成一种以集体智慧和企业发展为己任的意识 。
2、上司对员工要有明确的指示,这样才不会远离目标和公司的发展方向 。
3、上司切忌吝啬表扬,要树立一个锐意进取模范,不要对员工的成绩熟视无睹 。同样,若由于员工出现了差错而必须申斥的话,那么作为团队领头人单独约他面谈 。因为,绝大多数人都很忌讳在自己同行面前受到责备 。
4、要以情感人、以理动人、以心用人、以诚留人,充分调动所有员工的积极性和主观能动性,凝聚人的价值取向使之形成合力,在合力最大化中取得企业最大效益 。
4、做事不能只依靠自己的思想,多听意见多接受并给予采纳,并给予明确的奖惩制度 。
5、了解市场、分析市场、最后才给予进入市场的方案 。
6、维护企业的诚信,天时地利人和,只有乏稜催谷诎咐挫栓旦兢那样才可能迸发出一种力量 。
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