1、春节不发放工资是不合法的 。但一般每月按约定的日期支付即可，不需要年底付清，但当月的工资还是要付清的 。单位的做法是违法的，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；
2、《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。并且还要支付加班费，法定公休日的加班工资：日工资×200%法定节假日的加班工资：日工资×300%

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