一份保密合同可能因为三种情形而终止:
(1)约定的保密期限届满;
(2)约定的终止条件出现;
【公司保密协议如何终止】(3)依据法律的规定终止 。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 。
秒懂生活扩展阅读
- 好的企业一般怎么招人的 如何为公司招到合适的人才
- 中国最大的五家烟草公司是哪五家? 中国最大的五家钢铁企业是哪五家? 中国最大的五家化妆品公司是哪几家
- 哪个国际航空公司最好|服务最好的航空公司
- 小公司的股份转让需要什么手续
- ETC是什么公司
- 员工无故被公司开除是否可以赔偿
- 国内哪个航空公司服务最好,哪个最差
- emirates是哪个航空公司
- 你觉得哪家航空公司体验最差?
- 形容工作中的成长词句