1、NEO培训,指的是新员工培训,通过岗位要求的培训,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果;
2、通过新员工培训,管理者对新员工更加熟悉,为今后的管理打下了基础 。
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