一、访谈目的是什么?访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法 。访谈目的是深入挖掘社会热点、为公众搭建交流互动平台、拉近人与人之间心理距离等 。
二、关于父母访谈的目的?工作人员出于大众传播的目的,通过观察和访谈等手段,对可能收到广泛关注且鲜为人知的信息的搜集活动 。是新闻写作的前提,是一种特殊的调查研究 。采访的目的是为了获得适于向大众传播的新闻事实 。不论采访的客体是自然现象还是社会现象,采访人员注意的只是为大众所关心的具有新闻价值的事实 。
三、专家访谈的目的?我们平时在研究一个行业,或者一家公司时,很多信息是在公开渠道找不到 。这个时候,我们一般会选择通过专家访谈来做行业洞察和非公开信息的收集 。
一、什么叫专家访谈?
这里的专家是我们委托中介公司帮忙邀请的乙方,也就是说专家对我们来说,是一位乙方服务者 。
我们通过付费咨询的方式,直接去问所关心的问题 。往往考虑到双方的身份需要保护,所以一般通过电话访谈的匿名方式进行 。
一位专家单次的咨询时间一般控制在1个小时左右,当然,如果觉得这个专家可以提供的信息非常多、也非常专业,那么也可以延长至1个半小时甚至2个小时 。
四、访谈的目的意义?访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法,是研究者对被研究者进行寻访、访问、交谈的一种活动方式 。
咨询顾问通过与客户组织中各类人员的接触谈话,能够获取客户组织的重要的主观问题,被访谈的人也感到他们在为项目作贡献 。
访谈过程是一个耗费时间的过程,需要巧妙周全的构建,访谈之前要做好充分的准备,包括材料准备、思想准备等。
五、访谈法的目的?访谈法可以获得较为真实的信息,这是因为:访谈法是研究者与被访者直接进行语言交流,通过研究者的努力开导,可以使被访者放松心情,消除戒备心理,表达心中的真实想法 。访谈法基本采用一问一答的方式,被访者需要在很短时间内对问题作出回应,无法进行长时间的思考,这时他们做出的回答往往是出于自发性的反应 。
访谈法可以有效地避免被访者不回答问题或者遗漏问题的情况发生.因为这是研究者与被访者面对面地进行交流,问题不容易被拒绝;访谈时,由研究者事先确定访谈的提纲和地点,可以灵活地安排访谈的内容、时间及提问的次序,能有效避免其他因素的干扰,有利于被访者客观地回答问题 。
深入性
研究者与被访者通过面谈、电话、网络进行直接或者间接的交谈,研究者具有适当引导和进一步追问的机会,所以可以与被访者探讨一些深层次的问题.另外,在访谈中研究者可以观察被访者的表情、动作等肢体行为,以此来窥探被访者当时的心态 。
灵活性
研究者在事先设计访谈提纲的时候,有些情况不一定能考虑周全.因此,在实际的访谈过程中,研究者可以根据被访者的具体反应对提纲进行调整或完善.如果被访者对提问的含义没有领会清楚,误解题意,研究者也可以进一步对问题进行解释说明 。
访谈法的缺点
当然,访谈法也存在一些缺点:
第一,在访谈过程中,研究者的态度、肢体和言语行为、穿着打扮和询问的方式都会影响被访者的回答,这就需要研究者具有一定的访谈常识和足够的访谈经验 。
第二,访谈法是双方直接或间接的言语交流,当无法进行录音记录时,就需要研究者具有一定的笔录速度.没有经过一定训练的研究者,往往不能将谈话内容完全记录下来 。
第三,由于访谈法采用面对面的谈话方式居多,所以需要安排一定的访谈地点,在访谈路上也会花费一定的开销和时间,而且还有可能发生拒访或访之不遇.这些情况都会消耗研究者大量的时间、精力和物力.所以,访谈法更适合进行小样本的研究,不太适合进行大规模的研究 。
第四,访谈法具有其灵活性,但同时也带来了一定的随意性.研究者在访谈过程中灵活调整提纲内容的时候,有可能造成被访者的回答内容各异,没有一定的统一标准.由于标准化程度略低,所以对访谈结果的整理和分析会比较困难 。
访谈法的适用范围
访谈法法适用范围广,研究者可以较为深入地了解受访者的所思所想,包括他们的价值观、情感感受、心理活动和所遵从的行为规范,也可以全面了解受访者过去与现在的经历,受访者耳闻目睹的有关事件,以及受访者对这些事件的解释和评价,从而获得关于某一行为或社会现象的详细资料 。
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