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一、总结怎么写模板？【1】开篇——把自己计划的大纲，和一些客套的话写在前面，注意，一定要写上“总结的不够彻底，请各位提出宝贵意见。”等这样的话。
【2】业绩回顾——简单的回顾一下过去一年的工作成绩，注意，不要超过五条，围绕你的工作职责写三条，领导和同事写两条。
【3】计划完成对比分析——这一部分要写的尽量具体点，把你去年制定的计划拿出来，对比完成情况，把完成的与没有完成的用数据展现出来，比如去年计划事项20项，实际完成23项，完成率115%，等等，如果有没有完成的，一定写清楚为什么没有完成，这一部分是整个总结的关键部分。
【4】领导关照——这一部分一定要写出具体的哪位领导，如何关照你，如果对你个人的成长与工作上的提升提供了什么帮助，记住，不管有没有这个事，都要写这一部分，道理你懂的哦。
【5】同事协助——这一部分要把与你工作密切相关的同事夸奖一个遍，简单明了，得在提及到谁，这个要好好的思虑清楚。
【6】亮点展示——这部分最好用图片和案例来说明自己工作上的改进，为公司提供的合理化建议等等，把自己工作上的亮点专门进行展示，也是对自己业绩的一个总结，这一部分不可太多，五条以内就行。
【7】问题分析——这一部分大家最熟悉，就是总结一下自己有哪些不足，分析一下自己改进的方向，然后转化为目标等等。
【8】成长轨迹——要对自己过去一年的成长写几句感想，比如某领导在某件上的启发，让自己在哪个方面有了快速的进步等等。
【9】提升计划——这一部分要根据自己工作技能上的需要，给自己制定一个简单的提升方向，性的计划，比如沟通力，团队合作，思维高度等等。
【10】下一步工作打算——就是一个简化版的年度工作计划，最好也不要超过八条，详细的年度工作计划做为附件，不在正文当中过多的涉及，只要把大纲写清楚就行了。
【11】感谢——这一部分一定不能少，而且要把感谢的具体人与事展示一下，以显示对领导和同事的尊重，也为自己赢得人缘。
二、访谈总结如何写？一、访谈录格式：
要写明时间、地点、访谈对象、谈了哪几个问题等等要一一写清楚，署名也要正确。
二、访谈录写法：
1、选对采访对象。
采访对象是这篇文章的主人公，所以，这个采访对象的选取也是很有讲究的，他应该是某个行业或者某个领域的领军人物，而且是非常有思想内涵的人物，采访这样的人，才能写出不俗的作品。
2、制定访谈提纲。
面试当然是很重要的一件事，所以我们在面试的时候一定要做好自己的功课，深入了解面试人的特点，制定出有针对性的面试提纲，这样才能为我们的文章挖掘出更好的材料。
3、保持思维敏捷。
写文章一定要避免千篇一律，所以一定要有新颖的眼光，而这种新颖的眼光，就是要有一个敏捷的头脑，让自己的思想尽可能的与众不同，这样才能保证我们的作品得到读者的认可。
4、深入挖掘其中的亮点。
采访记录，必须是针对某一特定时期做某一特定工作的人，适当进行采访，并撰写具体的文章，但是，要深入挖掘，也要能够找到更深层次的原因或方法。
5、关注文本优化。
写任何材料或者散文，或者师兄，都需要注意用词，不仅要力求准确表达独特的位置，不要冗长，缺乏重点和创新，让自己写的文字无人问询，是不值得的。
6、不要夸大。
采访记录，当然，可以包括一些好的方面，面试的内容，我们有一个计划，集中在材料、实事求是找出，并编写一个好的面试记录，不作弊，为了吸引人们的眼睛可能最终导致其他损失。
三、个人总结怎么写范文？首先简单介绍一下个人的基本情况，然后说一说个人在本学期具体的学习情况，各门功课的成绩，参加一些社会活动的情况以及取得的成绩，本人取得的不足，下一步改进的措施。
四、年度总结怎么写范文？年终总结是一个人对自己过去一年的工作学习进行回顾和分析，并从中找出经验和教训，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
年终总结大体分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。
年终总结的写作主要从以下六个方面入手：
一、要充分认识到总结的要义。

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