事业单位辞退孕妇怎么赔偿

事业单位与单位临时职工属于劳动关系 , 事业单位辞退临时职工时就当按劳动者在本单位工作的年限 , 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 , 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 , 按一年计算;不满六个月的 , 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【事业单位辞退孕妇怎么赔偿】

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