教训 , 一个人的一生不可能不犯错误 , 重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训
, 并在今后的工作中避免发生同类的错误 。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否
不够 , 以致出现了本可以避免的错误 。
12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬 , 但你主管领导却说是他做的 , 你该怎样?
回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事 , 我会主动找我的主管领导来沟通 , 因为沟
通是解决人际关系的最好办法 , 但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误 , 我想我
会视具体情况决定是否原谅他 。②他更加变本加厉的来威胁我 , 那我会毫不犹豫地找我的上级
领导反映此事 , 因为他这样做会造成负面影响 , 对今后的工作不利 。
13、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动 , 应该支持 。②频繁的跳槽对单位和个人双
方都不利 , 应该反对 。
14、工作中你难以和同事、上司相处 , 你该怎么办?
回答提示:①我会服从领导的指挥 , 配合同事的工作 。②我会从自身找原因 , 仔细分析是不是
自己工作做得不好让领导不满意 , 同事看不惯 。还要看看是不是为人处世方面做得不好 , 如果
是这样的话我会努力改正 。③如果我找不到原因 , 我会找机会跟他们沟通 , 请他们指出我的不
足 , 有问题就及时改正 。④作为优秀的员工 , 应该时刻以大局为重 , 即使在一段时间内 , 领导
和同事对我不理解 , 我也会做好本职工作 , 虚心向他们学习 , 我相信 , 他们会看见我在努力 ,
总有一天会对我微笑的 。
15、假设你在某单位工作 , 成绩比较突出 , 得到领导的肯定 。但同时你发现同事们越来越孤
立你 , 你怎么看这个问题?你准备怎么办?
回答提示:①成绩比较突出 , 得到领导的肯定是件好事情 , 以后更加努力 。②检讨一下自己是
不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了 , 加强同事间的交往及共同的兴趣爱好 。③工作
中 , 切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非 。
16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容 。是公司资助还是自费参加?
回答提示:自费参加 , 就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术) 。
17、你对于我们公司了解多少?
回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务 。如回答:贵公司有意改变策略 , 加强
与国外大厂的OEM合作 , 自有品牌的部分则透过海外经销商 。
18、请说出你选择这份工作的动机?
回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度 , 并筛选因一时兴起而来应试的人 ,
如果是无经验者 , 可以强调“就算职种不同 , 也希望有机会发挥之前的经验” 。
19、你最擅长的技术方向是什么?
回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程 , 表现一下自己的热诚没有什么坏处 。
20、你能为我们公司带来什么呢?
回答提示:①假如你可以的话 , 试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大
青鸟近两年专业的培训 , 立刻就可以上岗工作” 。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什
么 , 求职者应再次重复自己的优势 , 然后说:“就我的能力 , 我可以做一个优秀的员工在组织
中发挥能力 , 给组织带来高效率和更多的收益” 。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能
力 , 比如申请营销之类的职位 , 可以说:“我可以开发大量的新客户 , 同时 , 对老客户做更全
面周到的服务 , 开发老客户的新需求和消费 。”等等 。
21、最能概括你自己的三个词是什么?
回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强 , 有责任心和做事有始终 , 结合具体例子向主考
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