面试程序员步骤：
1、考察设计能力，给一个场景，问如何设计；
2、面试过程中，进去坐下，首先介绍自己；
3、面试的时候要体现的比较成熟，面试官需要了解的是能力；
4、面试原则上会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；
5、面试中如果领导没有采纳建议，依然会按领导的要求认真地去完成这项工作 。

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