1、接传授型培训法:具体方式有讲授法、专题讲座法 。
2、实践参与型培训法:具体方式有演示与模拟法、研讨法 。
3、态度型培训法:具体方式有角色扮演法、拓展训练 。
【培训的授课方式有哪些】4、科技时代的培训方式:具体方式有视听法、网络培训、视频远程培训 。
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