辞退中的代通知金具体是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 。

秒懂生活扩展阅读

• 古代收钱的地方叫什么
• 水冲鸡蛋的好处
• 石灰吟中吟的意思
• 家装风格有哪些
• 许多|古代进客栈总问：“打尖还是住店”，“打尖”是什么意思？
• 代数式是什么
• 锡焊没有松香用什么代替
• 传闻中的陈芊芊原著小说叫什么
• 怎么看内存条是几代
• 中国18361901是哪个朝代