1、面试之前多做功课，了解该职位和行业的相关情况，以防对方侃侃而谈，而自己一片茫然，不知所措 。
2、精心设计要问的问题，避免问笨问题 。如果想了解的问题在自己的经验领域之外，大可先跟对方坦白，佐以适度幽默，这样效果会比较好 。
3、临场表现要镇定、专业、不卑不亢，特别是既不心虚，也不谄媚 。另外背景越漂亮、资历越深的候选人，交谈起来往往越具风度与亲和力，使人如沐春风 。

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