公司解除劳动合同是合法的情况有:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
【什么情况下公司解除劳动合同合法】5、被依法追究刑事责任的 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
秒懂生活扩展阅读
- 高考志愿h段是什么意思
- 养金鱼的水为什么容易浑
- 戗台是什么
- 中国古代农业经济的特点是什么
- 函授研究生是什么学位
- 江南是什么地方
- 工业用额温枪是干什么的
- 计算机网络技术及维护是什么意思
- 发类食物是什么
- 民事判决和裁定之间有什么不同