怀孕辞职怎么续生育险

1、根据《社会保险法》第54条规定 , 用人单位已经缴纳生育保险费的 , 其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。
因此辞职以后就不能在享受生育保险了 , 因为生育保险没有个人账户 , 是单位统一办理的 , 辞职后就自动丧失 。如果单位没有办理生育保险 , 按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用 。
2、如果员工的社保还挂在原单位 , 原单位愿意继续为员工继续缴纳生育保险 , 社保部门会默认员工并没有辞职 。员工在生育时有缴纳生育保险 , 并且累计缴纳满一年以上 , 那么员工即可享受生育保险待遇 。”
综上所述怀孕后辞职关于生育险的问题可以尝试以下方法:
1、可以自己办理一份医疗保险 , 例如城镇居民医疗保险或者新农合;
2、用丈夫的生育保险报销 , 由于现在男员工也买生育保险 , 妻子生产的时候可以使用;
3、购买一些商业保险加以补充 , 现在市面上有很多不错的商业保险 , 是一个良好的补充 , 大家可以去保险公司了解一下 。

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