人力资源工资一般多少待遇如何 _生活百科

人力资源工资要看所在城市和职位级别。一般情况下人力资源部门人事专员工资为2000元至4000元;绩效经理工资8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理工资为8000元至1.5万之间;人力资源管理师工资一般在1万元左右，最高不超过2万元;总监工资一般为2万元至3万元。
人力资源一般一个月多少工资【人力资源工资一般多少待遇如何】人力资源工资一个月多少钱是要看什么职位和级别的，还有就是看什么公司了，都不一样的，一般来说，人事专员工资是最低2000-4000左右，人事经理和主管， 5000以上都有。
毕业刚人力资源就业，工资在2200-3500左右.
人力资源工作一年事，工资在2500-4000左右。
人力资源工作5年左右，能力不同，工资范围差异比较大， 3000-5000左右，也有年薪8万左右的。
人力资源5年以上，能力不同，工资范围差异比较大，年薪10万左右。
人力资源管理师待遇如何人力资源管理师薪资水平与就职单位类型，规模，还有自己工作经验等各种类型相关，一般在国企的话其工作相对稳定和较低4000-6000元一个月，而民营建筑企业工资相对灵活有着等级的人力资源管理师工作月薪一般可以达到10000-20000元一个月。
并且符合相关条件的企业职工，可根据取得的职业资格证书或职业技能等级证书申领技能提升补贴，人力资源管理师这一职业也包含其中。
人力资源管理师工作职责：
负责制定公司人力资源规划和计划;制定人力资源管理的各项规章制度;开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;负责招聘管理工作，做好人员梯队建设;组织绩效考核管理工作;开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养;负责薪酬福利管理工作;负责员工劳动关系管理。

人力资源工资一般多少 待遇如何

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