人力资源（HumanResource ， 简称HR） ， 人力资源作为一个特殊部分 ， 主要有以下6个特点 ， 分比是：能动性、社会性、再生性、生物性、动态性、智力性 。
人力资源的再生产过程是一种增值的过程 。从劳动者的数量来看 ， 随着人口的不断增多 ， 劳动者人数会不断增多 ， 从而增大人力资源总量；从劳动者个人来看 ， 随着教育的普及和提高 ， 科技的进步和劳动实践经验的积累 ， 他的劳动能力会不断提高 ， 从而增大人力资源存量 。
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