童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童 。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用 。所以15岁是童工 。
【按照法律规定15岁是童工吗】【法律依据】
《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照 。
秒懂生活扩展阅读
- 当兵的时候能请假吗有什么规定吗
- 带薪休假的规定有哪些
- 工程发包原则有哪些规定
- 医患法律关系如何界定
- 数据库连表查询
- 签劳务合同一般有哪几年
- 如何理解法和法律的概念
- 刑事诉讼法律师回避是否有规定
- 甩棍是违禁品吗
- 蓝底白色图案的交通标志是什么