轮值董事长是什么意思

轮值CEO是起源于中国华为公司的一种特殊企业文化,在华为公司,CEO由八名高管轮值出任,任职期为6个月 。在董事会领导下的轮值CEO制度,在轮值期间轮值CEO是公司最高的行政首长 。他们更多的是着眼公司的战略,着眼制度建设 。将日常经营决策的权力进一步下放,以推动扩张的合理进行 。
轮值的好处是,每个轮值者,在一段时间里,担负了公司CEO的职责,不仅要处理日常事务,而且要为高层会议准备起草文件,大大地锻炼了他们 。同时,当值CEO不得不削小他的屁股,否则就达不到别人对他决议的拥护 。这样他就将他管辖的部门,带入了全局利益的平衡,使公司得以均衡成长 。

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