1、人本化，人性假设是企业管理理论展开的基本出发点，任何一种管理理论都暗含着某种人性假设前提；
2、整体化，随着环境的变化，企业的绩效越来越取决于企业组织整体对环境的敏捷性和适应能力 。这就要求企业管理由关注局部转向关注整体 。整体化体现管理理论在管理活动的空间维度上的扩展；
3、战略化，管理理论在管理活动的时间维度上的延伸 。换句话说，战略化表现为管理理论的重点由解决眼前的技术性问题转向解决事关企业长远发展的战略性问题；
4、网络化，从等级管理向网络管理的转变，也是企业管理理论发展的趋势之一，是管理理论人本化、整体化、战略化与现代信息技术相结合的必然结果 。

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