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1、要有主人翁精神 。单位给了我们工作的平台,我们为单位奉献青春和汗水,使得自身的价值得到体现,这就意味着个人和单位是一体的 。虽然在工作岗位安排,待遇分配和职业成长上存在着分歧,但是个人如果缺乏主人翁精神,不能把自己当成单位的主人,那很可能就会出现关系纯利益化,对单位和个人都是有害的,不利于整体绩效的提升 。
【如何做好本岗位的工作 员工如何做好本职工作】2、热爱本职工作 。我们都知道兴趣是一个人最好的老师,在职场上也是同样如此,如果对岗位上的工作提不起兴趣,缺乏热爱,那么手头上的工作是不会干好的,更谈不上超越预期 。
只有做到热爱本职工作,才有可能创造出成功的机会,干一行爱一行是职场的基本要求 。
3、具备基本的职业道德 。一个人能否干好本职工作,不仅仅是要看工作本身的质量,还要看这个人是否具备最基本的职业道德 。
同样的一件事,一个具备良好职业道德人可能会认真负责,全力以赴,忠于职守,而缺乏职业道德的人则可能三心二意,敷衍了事,甚至是在做私事 。
4、具备持续学习的精神 。每一个工作岗位对员工的知识技能的要求都是动态变化的,要想真正干好本职工作,还需要我们有持续学习的精神 。
只有持续学习,才能将本职工作干得更出色,才能出现更多的创意,才能给单位和领导带来耳目一新的感受 。但如果相反,同样的一件事干了几年还是老样子,虽然也算是完成了本职工作,但对于个人的发展来说,无疑是一个巨大的障碍 。
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